En nuestro último post, hablamos de la disminución de accidentes e incidentes en DHL y os comentábamos nuestro trabajo conjunto con balanced life en estos aspectos de la PRL.
Hoy os acompañamos este post de nuestro compañero Daniel López en el blog de balanced life, para que podáis iniciar el proceso de fijación de objetivos para esta parte de vuestra gestión en este ejercicio 2014.
Un saludo
El nuevo año siempre viene lleno de buenos propositos y para conseguirlos, disponemos ahora de múltiples instrumentos, todo tipo de gadgets, apps y similares que nos pueden ayudar a alcanzarlo.Pero como empresa, primero debemos andar antes de correr.
Una Empresa Saludable tiene que ser innovadora y aprovechar aquellas herramientas que mejor nos sirvan para alcanzar nuestros propositos. Pero siempre teniendo cuidado de que sean aquellas que se adecúan a nuestras necesidades, al tipo de población que tenemos en nuestra organización y a los recursos de los que disponemos. Vamos, que no tenemos que ser como el SuperAgente 86 y por ser innovadores utilizar «cacharros» que no cumplen con los objetivos que nos planteamos.
Maxwell Smart y la comunicación
Lo que tenemos que hacer es empezar por la planificación de lo que queremos conseguir. Así que, como estamos en enero, y estamos a tiempo de planificar nuestros objetivos para el 2014…
Ver la entrada original 332 palabras más
La logística no es TODO, pero esta en TODO 