Hace unos año, con unos alumnos del Master de Logística y Cadena de Suministro de Esic, participamos en el desarrollo de un estudio de costes de transporte, en el que no solo nos preocupamos del coste sino de analizar otras variables que influyen en la consecución de ese coste y por supuesto una de ellas era el desarrollo del talento en los equipos humanos de estas compañías.

Los resultados eran malos, las empresas del sector de transporte desarrollaban poco el talento de sus equipos humanos. Este dato coinciden el que reflejaba el estudio que incluíamos en el blog desarrollado por DHL.

Como consecuencia de ese estudio presente una ponencia sobre el tema, que ya puse en el blog, pero que al volverla a releer me ha parecido que sigue de actualidad.

Ponencia CEXCO Coslada 2014