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El gran libro de la Supply Chain

Esta semana se ha presentado un estudio, sobre talento , liderazgo y recursos humanos en el sector de la logística por parte de CEL y Manpower. Nos encontramos en un punto de inflexión donde el modelo de gestión de cadena de suministro, diseñado en una época prepandémica, ya no es suficiente para mantener la competitividad…

Esta semana se ha presentado un estudio, sobre talento , liderazgo y recursos humanos en el sector de la logística por parte de CEL y Manpower.

Nos encontramos en un punto de inflexión donde el modelo de gestión de cadena de suministro, diseñado en una época prepandémica, ya no es suficiente para mantener la competitividad y cumplir con los requisitos ESG que marca la
Agenda 2030.

España no es una excepción y está atravesando un proceso de transformación profundo y acelerado. Este cambio se da a múltiples niveles: desde la adopción de tecnologías disruptivas como la Inteligencia Artificial (IA) y el análisis predictivo, hasta la presión por cumplir con estándares de sostenibilidad cada vez más estrictos, todo en un contexto de mercado más globalizado, complejo y exigente.
En este escenario es necesario revisar quiénes estamos detrás de toda esa transformación, así como qué competencias, habilidades y soft skills que son necesarios para lograrla con éxito.

Aquí os dejo el link a la publicación:

Espero que os guste

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